国家开放大学《行政领导学》形考任务3答案

考核内容:

案例:某县为了搞活经济,县委县政府结合本县实际寻找农村经济的新的增长点,经过调查分析认为,该县有自己的优势和特色——山地面积广阔,共有山地面积366万亩,占总面积的72%,而且劳动力资源丰富,消费市场广阔,如果开发利用,办农业和多种经济基地,农村经济就会有一个大发展,这是农村经济一股潜在的强大劲流。在此基础上,他们召开了两个会:一是智囊研究人员、咨询参谋人员会;二是各部门的主要负责人及相关专家、学者参加的会议。通过这两个会议,对全县农业企业的现状、山地开发的潜力及其可行性进行了反复的讨论和详细的分析论证,并组织专门班子,以国土规划和农业区划成果为依据,拟定几个开发山区的方案,供县委县政府选择。最后,县委县政府领导在综合比较各种方案的基础上,作出“开发山地资源,兴办农业企业,建立商品基地”的决策。同时组织专门班子制定出全县开发山地资源的总体规划,并且准备分阶段实施该规划。决策方案制定后,县委县政府立即将方案付诸实施。一方面多渠道筹措山地开发资金,并实行各种优惠政策,以调动农民的积极性;另一方面又组织专门人员具体管理山地开发工作。由于该县决策正确,措施得力,因而农村经济取得了较大发展。

考核要求:如下三个问题均需要结合案例进行分析,如果不能结合案例进行分析,最多只能得到60分。

请结合教材前八章的相关理论并结合案例分析:

1、什么是领导决策?领导决策的要素主要包括哪些?(20分)

2、行政领导在决策时需要考核的因素主要有哪些?你认为决策的程序主要包括哪些环节?(30分)

3、在上述案例中,县委县政府为什么能制定出正确的政策?(50分)

以下是根据案例对三个问题的分析:

问题 1

  • 领导决策的定义:领导决策是指领导者在领导活动中,为了解决重大的现实问题,通过采用科学的决策方法和技术,从若干个有价值的方案中选择其中一个最佳方案,并在实施中加以完善和修正,以实现领导目标的活动过程。在本案例中,县委县政府为搞活农村经济,通过一系列调研、分析和论证,最终作出 “开发山地资源,兴办农业企业,建立商品基地” 的决策,这一过程就是领导决策的体现。
  • 领导决策的要素
    • 决策者:即县委县政府领导,他们是决策的主体,负责综合各种信息和意见,做出最终的决策。
    • 决策目标:搞活农村经济,寻找农村经济新的增长点,这是县委县政府决策的出发点和归宿。
    • 决策备选方案:组织专门班子拟定了几个开发山区的方案,这些方案是实现决策目标的不同途径和方法。
    • 决策环境:包括本县山地面积广阔、劳动力资源丰富、消费市场广阔等内部环境,以及国家相关政策等外部环境,它们对决策的制定和实施有着重要影响。
    • 决策后果:决策实施后农村经济取得了较大发展,这是决策所产生的结果。

问题 2

  • 行政领导决策时需考核的因素
    • 实际情况:案例中县委县政府首先考虑了本县山地面积广阔、劳动力丰富和消费市场广阔等实际情况,这是决策的基础。
    • 可行性:通过召开会议,对山地开发的潜力及其可行性进行反复讨论和详细分析论证,确保决策具有可操作性。
    • 利益相关者:决策考虑了农民的利益,通过实行优惠政策调动农民积极性,以保障决策能得到顺利实施。
  • 决策的程序环节
    • 发现问题,确定目标:县委县政府结合本县实际,寻找农村经济新增长点,确定了搞活农村经济的目标。
    • 调查研究,拟定方案:组织人员对全县农业企业现状等进行调查,以国土规划和农业区划成果为依据,拟定多个开发山区的方案。
    • 分析评估,选择方案:召开会议,对方案进行反复讨论和分析论证,县委县政府领导在综合比较各种方案的基础上,选择了最佳方案。
    • 实施方案,反馈修正:决策方案制定后立即付诸实施,在实施过程中通过多渠道筹措资金、组织专门人员管理等措施,不断完善和修正决策。

问题 3

  • 原因分析
    • 深入调查研究:县委县政府在决策前对本县的资源状况、市场情况等进行了深入调查分析,了解到山地面积广阔、劳动力资源丰富和消费市场广阔等优势,为决策提供了充分的依据。
    • 充分发扬民主:召开智囊研究人员、咨询参谋人员会以及各部门主要负责人及相关专家、学者参加的会议,广泛听取各方意见,集中众人智慧,保证了决策的科学性和民主性。
    • 遵循决策程序:按照发现问题、确定目标、调查研究、拟定方案、分析评估、选择方案以及实施方案、反馈修正等科学的决策程序进行决策,使决策过程严谨、规范。
    • 注重规划实施:不仅制定了开发山地资源的总体规划,还准备分阶段实施,并在实施过程中采取了多渠道筹措资金、实行优惠政策、组织专门人员管理等得力措施,确保了决策的有效执行。
© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞52 分享
评论 抢沙发

请登录后发表评论

    暂无评论内容